Memilih Bisnis Kecil Terbaik Untuk Memulai
Images source: freepik.com

Memilih Bisnis Kecil Terbaik Untuk Memulai

Bisnis apa yang harus saya mulai? Menjawab pertanyaan tidak selalu mudah. Jika memulai bisnis Anda sendiri adalah sesuatu yang telah Anda pikirkan untuk sementara waktu, Anda mungkin telah bermain dengan banyak ide bisnis yang berbeda.

Ada banyak jenis bisnis yang berbeda karena ada kepribadian orang-orang yang melakukannya. Jika Anda memiliki jiwa wirausaha dan keinginan kuat untuk memulai bisnis Anda sendiri, daftar periksa ini dapat membantu Anda mempersempit pilihan Anda.

Ketika Anda pertama kali menemukan bisnis terbaik, hal pertama yang harus Anda lakukan adalah membuat inventaris pribadi. Kita semua pandai dalam apa yang kita kuasai dan apa yang kita miliki dengan kemampuan alami.

Jadi tanyakan pada diri sendiri.

Apa yang kamu kuasai?
Pengalaman seperti apa yang Anda miliki di tempat kerja, sekolah, dan olahraga?
Apa yang Anda suka dan tidak suka?
Apa kepribadian Anda?
Apakah Anda suka bekerja dalam tim atau Anda suka bekerja sendiri?
Apa keterampilan dan kemampuan alami Anda?

Penilaian diri tidak selalu memberikan bisnis yang ideal sejak awal, tetapi Anda perlu menunjukkan bisnis mana yang tidak ideal untuk Anda. Kemudian baca daftar berikut dan terapkan pertanyaan-pertanyaan ini pada beberapa ide bisnis yang mungkin Anda pertimbangkan.

Pasar Anda

Siapa yang membeli produk atau layanan Anda?
Berapa yang mereka bayar?
Manfaat apa yang ditawarkan produk/jasa Anda kepada pesaing Anda? Misalnya, mengapa pelanggan harus memilih Anda?
Industri di mana bisnis baru berada-apakah itu industri yang sedang berkembang atau yang sedang menurun
Apakah Anda memiliki kontak industri?
Jika tidak, betapa sulitnya memasuki industri yang tidak dikenal—dalam industri yang sangat kompetitif seperti mode, bisa sangat sulit untuk memasuki pasar yang kompetitif sebagai tidak dikenal. …
Jika Anda tidak tahu jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini, apakah Anda tahu di mana mereka berada? Jangan meluncurkan produk atau layanan tanpa melakukan riset pasar.

Barang / Jasa

Apakah Anda menghasilkan produk atau menyediakan layanan?
Pernahkah Anda berpikir tentang cara mendistribusikannya?
Apakah Anda tahu metode mana yang paling hemat biaya?
Bagaimana Anda menyediakan produk dan layanan Anda kepada pelanggan Anda?
posisi

Apakah Anda menjalankan bisnis Anda dari rumah atau dari properti sewaan?
Jika Anda berencana untuk menyewa atau menyewakan, dapatkah Anda dengan mudah mengakomodasi staf, inventaris, dan pelanggan tambahan seiring pertumbuhan bisnis Anda?
Apakah Anda membutuhkan tempat parkir? Tersedia?
Apakah mungkin untuk mengatur ruangan sesuai keinginan Anda tanpa mengeluarkan banyak investasi di pihak Anda?
pemasok

Siapa mereka?
Apakah ada jumlah minimum pembelian?
Apa lead time mereka?
Bisakah Anda mempercayai mereka? Bisakah Anda memberikan layanan yang stabil dan andal?
Apakah biaya mereka memungkinkan mereka untuk membuat keuntungan?
Perangkat

Apakah Anda menggunakan peralatan khusus?
Berapa biaya untuk memelihara atau memperbaiki peralatan ini?
Apakah Anda memiliki suku cadang?
Seberapa terjangkau peralatan dan suku cadang ini di masa depan ketika memasuki industri yang menurun?
Apakah saya memerlukan keahlian khusus untuk mengoperasikan perangkat ini?
Apakah Anda ingin menyewa atau membeli peralatan?
staf

Berapa banyak staf yang Anda butuhkan?
Apakah mereka membutuhkan keterampilan atau pelatihan khusus?
Apakah Anda tahu biaya tersembunyi dari mempekerjakan staf?
keuangan

Berapa modal yang Anda perlukan untuk membeli saham dan peralatan serta menyelesaikan fase penyiapan bisnis dan tiga bulan pertama perdagangan?
Jika Anda perlu meminjam uang, apakah Anda tahu ke mana harus pergi dan pemberi pinjaman apa yang Anda minta dari Anda?

Seperti yang Anda lihat, ada banyak hal yang perlu dipertimbangkan ketika memulai bisnis Anda sendiri. Di atas bukan daftar lengkap. Saya menggabungkan semuanya dan memberikan ide untuk area yang perlu dipertimbangkan ketika memutuskan bisnis kecil mana yang terbaik untuk dimulai.

Dapatkan Ide Bagus Dari Mana Saja

Mendapatkan ide bagus dan mempraktikkannya adalah upaya setiap bisnis. Banyak perusahaan membuat inti seperti itu. Ide yang dibuat dalam kelompok lain kemudian ditolak karena tidak dibuat secara internal. Ternyata esensi dari ide ini terletak pada patriotisme, bukan pada kelebihannya, tetapi diskriminasi terhadap ide-ide yang muncul.

Ini jelas cara yang salah untuk menjalankan perusahaan. Ada banyak cara agar perusahaan lain dan bahkan disiplin ilmu lain dapat berkontribusi pada pengembangan produktif ide-ide perusahaan Anda.

Faktanya, tugas setiap karyawan adalah melacak dan menemukan ide-ide bagus di mana pun mereka dapat ditemukan. Ide bagus sering dapat ditemukan di tempat-tempat seperti tim olahraga, hobi, kaset pengembangan pribadi, dan bahkan bisnis lainnya.

Premis penting yang perlu diingat adalah bahwa Anda memiliki ide yang lebih baik, bukan semua jawaban, dan tugas Anda adalah menemukan cara terbaik untuk melakukan sesuatu di mana pun Anda berada. Dengan menjadikannya kekuatan pendorong perusahaan Anda, Anda akan memajukannya dengan memastikan itu adalah ide terbaik untuk menjadi kenyataan, tidak peduli dari mana asalnya.

Saat Anda bekerja dalam kehidupan sehari-hari, cobalah untuk menantang orang-orang yang bekerja dengan Anda dan temukan cara terbaik untuk melakukan sesuatu. Jangan terlalu kaku dan terjebak dalam ide-ide baru. Bersiaplah untuk segera berubah pikiran ketika seseorang tidak setuju dengan ide tertua Anda tentang topik tertentu.

Berikut cara mendorong ide di tempat kerja:

Jangan berasumsi bahwa perusahaan Anda, karyawan Anda, atau diri Anda sendiri tahu semua jawabannya. Hal sederhananya adalah jika Anda merasa sudah tahu segalanya, Anda berhenti mencari ide bagus.

Pelajari kompetisinya. Salah satu tempat terbaik untuk menemukan ide-ide baru dan benar-benar menghindari tantangan persaingan adalah dengan mempertahankan posisi yang kuat melawan pesaing Anda. Jika memungkinkan, implementasikan sendiri terlebih dahulu, jika ada perubahan mereka mungkin bersedia untuk menerapkannya.

Pastikan semua orang di tempat kerja tahu bahwa Anda tertarik untuk membagikan ide-ide Anda, dari mana pun mereka berasal. Penting bagi karyawan untuk bebas berbagi ide, merayakan ide baru, dan terus mengalirkan ide baru.